The Leading Self Coaching: Ansatz & Methoden

"Life is a series of waves to be embraced and overcome."


(Danny Meyer)

Meine Mission:

Ich möchte mit The Leading Self in meinen Coachings und Trainings Räume schaffen, in denen nicht Optimierung, sondern Verbindung zählt. Ich unterstütze dich darin, deine Selbstführung zu stärken – für mehr Klarheit, Selbstvertrauen und innere Stabilität im Alltag und Beruf.

Viele von uns haben gelernt, gut zu funktionieren. Für andere da zu sein. Erwartungen zu erfüllen. Was dabei oft zu kurz kommt: die Verbindung zu sich selbst. Der eigene Raum. Die eigene Stimme.

Meine Mission:

Ich möchte mit The Leading Self in meinen Coachings und Trainings Räume schaffen, in denen nicht Optimierung, sondern Verbindung zählt.
Ich unterstütze Frauen darin, ihre Selbstführung zu stärken – für mehr Klarheit, Selbstvertrauen und innere Stabilität im Alltag und Beruf.
Viele von uns haben gelernt, gut zu funktionieren. Für andere da zu sein. Erwartungen zu erfüllen. Was dabei oft zu kurz kommt: die Verbindung zu sich selbst. Der eigene Raum. Die eigene Stimme.

The Leading Self schenkt genau diesen Raum zurück.

Selbstführung stärkt uns darin, uns innerlich klar auszurichten, auf unsere Fähigkeiten zu vertrauen und wieder uns sich selbst anzukommen. Wieder mit deiner Stimme sprechen. 100% DU.

Portrait

Mein Coaching Ansatz

The Leading Self vereint situatives, erkenntnis- und handlungsorientiertes Coaching für erfolgreiche Selbstführung, das sich individuell nach DEINEN Bedürfnissen gestaltet.

Gemeinsam erarbeiten wir (Zwischen-)Ziele und besprechen deine nächsten konkreten Schritte, damit du ins Handeln kommst. 100% individuell, damit du deine Ziele verwirklichen kannst und dich dabei wohl fühlst.

Meine Coaching Werte

Neben dem Coaching Ansatz ist das Wertesystem, aus dem der Coach handelt, wichtig.
Dies sind die Werte, die ich im The Leading Self Coaching zugrunde lege.

Unterstützung.

Ich unterstütze Dich bei der gemeinsamen Erarbeitung neuer Perspektiven undkonkreter Ziele sowie bei deren Umsetzung.

Wirkung.

Ich bestrebe einen wirkungsvollen Coaching-Prozess, damit Du Deine Ziele erreichst. Nach Abschluss des Coachings evaluieren wir, wie es bei der Umsetzung läuft.

Handlungsorientierung.

In meinem Coaching-Ansatz liegt der Fokus klar auf der Umsetzung der gemeinsam erarbeiteten Handlungsoptionen und Ziele.

Vielseitigkeit.

Ich verbinde die Bereiche Coaching und Beratung – wo sinnvoll und hilfreich – basierend auf meinen Erfahrungen sowie Deiner individuellen Situation.

Veränderung.

Veränderungsbereitschaft ist die Basis des Coachings, denn: "Ein großartiger Coach kann Dich an einen Ort bringen, an dem Du ihn/sie nicht mehr brauchst." – Andre Agassi.

Meine Coaching Methoden

Coaching Methoden gibt es viele. Mein Ziel ist es nicht, einfach alle wahllosanzubieten. Coaching Methoden dienen u.a. dazu, das Coaching Gespräch zu strukturieren. Aber: nicht jede Coaching Methode passt zu jeder Situation. Bei The Leading Self setze ich bewusst Coaching Methoden ein, mit denen ich gute Erfahrungen gemacht habe und mit denen ich mich wohlfühle. Das hilft mir authentisch zu bleiben und dich bestmöglich zu unterstützen.
HI findest du eine beispielhafte Liste der(systemischen) Coaching Methoden & Tools, die ich oft und gerne anwende.

Die Auswahl der geeigneten Coaching Methoden treffe ich individuell zu Deinem Anliegen und Deiner Situation. Alle Coaching Methoden erkläre ich Dir während unseres Coachings, bevor sie zur Anwendung kommen. So hast Du jederzeit volle Transparenz.

Ressourcen

  • Ressourcenfindung
  • Stärkenarbeit
  • inneres Team

Wertearbeit

  • Werteidentifikation
  • Geniusmodell/ Bojenmodell
  • Wertequadrat

Systemisches Coaching

  • Aufstellungen
  • Biografiearbeit/ Lebenslinie
  • The WORK

Analytisches Coaching

  • MBTI, PCM Modell
  • Coaching Funktion
  • Szenarioanalyse

Noch Fragen?

Du kannst Termine für ein kostenloses Erstgespräch für ein Coaching direkt auf meiner Website buchen. Wähle über Calendly einfach eine Zeit aus, die Dir passt. Ich freue mich, Dich kennenzulernen.