Coaching Themen

Du möchtest in all Deinen Rollen, ob beruflich oder privat, souverän auftreten und gute Entscheidungen treffen? Du möchtest nicht mehr an Dir und Deinen Fähigkeiten zweifeln? Ich unterstütze Dich dabei. Lass uns gemeinsam im Coaching Deine Stärken identifizieren und Dein Selbstbewusstsein stärken. Warum der Fokus auf Deine Stärken so wichtig ist und wie Dir ein Coaching hilft, sie optimal einzusetzen, kannst du auch in meinem Blog Artikel nachlesen.

2018 bin ich in einem neuen Job gestartet. Vorher Konzern, nun Beratung. In diese Richtung ist der Schritt eher ungewöhnlich. Daraus entstanden Zweifel und Unsicherheiten, die viele kennen und mittlerweile häufig als „Imposter (Hochstapler) Syndrom“ bezeichnet werden:Bin ich dieser Aufgabe gewachsen? Was, wenn alle merken, dass ich das vorher noch nie gemacht habe? Bin ich dafür geeignet? Andere können das viel besser als ich. Ich fühlte mich wie ein Betrüger, der jede Minute auffliegen könnte.Mit „The Leading Self“ identifizieren wir gemeinsam deine Stärken und reflektieren, wie sie dir in der Vergangenheit bereits geholfen haben deine Ziele zu erreichen. Darauf aufbauen erstellen wir dein Stärkenprofil und definieren gemeinsam, wie du gemäß deiner Vision auf deine nächsten Ziele hinarbeiten kannst und wie deine Stärken dich dabei unterstützen. Je bewusster du dir selbst und deiner Stärken bist, desto selbstsicherer führst und agierst du in Situationen.

Du möchtest Dich neu orientieren und dabei das "Richtige" für Dich finden? Du weißt aber nicht genau, was du eigentlich wirklich willst.Du strebst nach persönlichem Wachstum, möchtest Dich oder Deine Situation verändern? Doch Du bist verunsichert, wo und wie du anfangen sollst.

Du möchtest Dich neu orientieren und dabei das "Richtige" für Dich finden? Du weißt aber nicht genau, was du eigentlich wirklich willst.Du strebst nach persönlichem Wachstum, möchtest Dich oder Deine Situation verändern? Doch Du bist verunsichert, wo und wie du anfangen sollst.

Ich unterstütze Dich dabei, Klarheit zu schaffen. Gemeinsam erarbeiten wir eine Vision, die zu Dir passt. Wir schaffen Bewusstsein für dein Wertesystem und erarbeiten Handlungsoptionen, die Deinem persönlichen Weg die gewünschte Richtung und Veränderung geben. Du kommst ins aktive Handeln und Gestalten.

Was passt zu mir? Was, wenn ich nichts finde? War ich zu lange „raus“ aus dem Job? Kann ich an meinen letzten Stationen anknüpfen oder muss ich komplett von vorne beginnen? Wo will ich hin? Was will ich wirklich?Kennst du das auch? Ein Gedankenkarussell in der Endlosschleife. Ich kann aus meiner eigenen Erfahrung gut nachvollziehen, wie sich die Suche nach Halt und einem Plan anfühlt, insbesondere wenn das Umfeld durch weiteren Druck die eigene Unsicherheit und Angst noch zusätzlich schürt.Durch gezielte Reflexionen und Impulse hilft The Leading Self dir neue Handlungsmöglichkeiten zu finden, auf die innere Stimme zu hören und herauszufinden, was Du wirklich willst und wofür Dein Herz schlägt. Ich unterstütze dich dabei deinen Weg selbstbewusst zu gehen und deine Ziele in die Tat umzusetzen.

Du bist aus voller Überzeugung Führungskraft, wünscht Dir aber mehr Selbstvertrauen und Mut? Du möchtest auch in Konfliktsituationen künftig schneller die richtigen Entscheidungen für Dein Team treffen und diese mit Selbstsicherheit vertreten?Dein Verhalten, deine Werte und deine Einstellung prägen dein Team und die Kultur des Unternehmens. Authentizität, Integrität und die Übernahme von Verantwortung werden wichtiger. Du bist Vorbild und damit ist erfolgreiche Selbstführung unerlässlich.Gemeinsam erarbeiten wir dein Profil als Führungskraft und bestimmen dein Entwicklungsziel. Je klarer und bewusster du dir selbst bist, deine Prägungen, Trigger, Verhaltensweisen, blinde Flecken und Werte kennst, desto besser kannst du dich und dein Team führen. In verschiedenen Übungen, Tools und Reflexionen sowie im Austausch mit anderen lernst dich selbstbewusst und souverän in deiner Rolle zu bewegen und strahlst dies auch aus. 100% authentisch Du.