Du möchtest in all Deinen Rollen, ob beruflich oder privat, souverän auftreten und gute Entscheidungen treffen?
Du möchtest nicht mehr an Dir und Deinen Fähigkeiten zweifeln?
Du möchtest Dich neu orientieren und dabei das "Richtige" für Dich finden?
Ich unterstütze Dich dabei – als erkenntnis- und handlungsorientierte Coach sowie als erfahrene Mentorin und Beraterin.
You can change your ways!
Du strebst nach persönlichem Wachstum, möchtest Dich oder Deine Situation verändern? Doch Du bist verunsichert, denn es läuft nicht nach Plan.
Ändere gemeinsam mit mir Deine Perspektive. Ich unterstütze Dich dabei, Klarheit zu schaffen. Gemeinsam erarbeiten wir eine Vision, die zu Dir passt und geben Deinem persönlichen Weg die gewünschte Richtung.
You can change your ways!
Du bist aus voller Überzeugung Führungskraft, wünscht Dir aber mehr Selbstvertrauen und Mut? Du möchtest auch in Konfliktsituationen künftig schneller die richtigen Entscheidungen für Dein Team treffen und diese mit Selbstsicherheit vertreten?
Finde Deinen persönlichen Führungsstil und erwecke ihn zum Leben. Entdecke noch mehr Freude an der Führungsarbeit und erhalte dafür die Wertschätzung, die Du verdienst.
You can change your ways!
Ich bin meinen Weg weiter gegangen und innerhalb von 5 Jahren bis in die Geschäftsleitung aufgestiegen. In unterschiedlichen Rollen (Führungskraft, Teamleiterin, Beraterin, Mentorin) habe ich mich dabei immer wieder unterschiedlichen Herausforderungen gestellt.
Insbesondere in der Rolle als Führungskraft bleibt man von herausfordernden Situationen alles andere als verschont: Fehlende Motivation und Leistungsabfall bei Mitarbeitern, Akzeptanz als Führungskraft, konstruktives Feedback geben, Fordern und Fördern stark eigenmotivierter Mitarbeiter sowie Mentoring von Peers, um ein paar zu nennen. Gleichzeitig willst Du selbst vorankommen, anderen im Unternehmen zeigen, wer Du bist und wofür Du stehst
Diverse Führungsrollen und Führungssituationen in den letzten 10 Jahren haben mich selbst spüren lassen, wie schwierig es sein kann, all die Rollen auszufüllen und allen Erwartungen gerecht zu werden. Heute begegne ich diesen Herausforderungen mit Souveränität.
Erarbeite im Coaching Deinen eigenen Führungsstil, führe Dich selbst erfolgreich und werde den unterschiedlichen Anforderungen an Dich als Person und Führungskraft gerecht.
Mit Deiner Changing your ways Reise.
Mir ging es genauso.
2018 bin ich in einem neuen Job gestartet. Vorher Konzern, nun Beratung. Doch in diese Richtung ist der Schritt eher ungewöhnlich.
Daraus entstanden Zweifel und Unsicherheiten, die viele kennen und mittlerweile häufig als „Imposter (Hochstapler) Syndrom“ bezeichnet werden:
Bin ich dieser Aufgabe gewachsen? Was, wenn alle merken, dass ich das vorher noch nie gemacht habe? Bin ich überhaupt geeignet für die neue Rolle? Ich fühlte mich wie ein Betrüger, der jede Minute auffliegen könnte.
Ich erinnere mich noch sehr klar an die ersten Wochen und weiß, wie es ist, vor neuen Herausforderungen zu stehen. Doch ich habe auf meinem Weg gelernt mir und meinen Stärken zu vertrauen. Coachings haben mir dabei enorm geholfen.
Nun möchte ich auch Dir helfen, diese Selbstsicherheit zu finden. Ich unterstütze Dich mit auf Deinem Weg durch neue Herausforderungen. Als Coach helfe ich Dir dabei, Deine Wünsche und Stärken zu erkennen. Gemeinsam erschließen wir Handlungsmöglichkeiten und bringen Dich Deinem Ziel näher.
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Du möchtest in all Deinen Rollen, ob beruflich oder privat, souverän auftreten und gute Entscheidungen treffen?
Du möchtest nicht mehr an Dir und Deinen Fähigkeiten zweifeln?
Warum der Fokus auf Deine Stärken so wichtig ist und wie Dir ein Coaching hilft, sie optimal einzusetzen, kannst du auch in meinem Blog Artikel nachlesen.
Ich unterstütze Dich dabei – als erkenntnis- und handlungsorientierte Coach sowie als erfahrene Mentorin und Beraterin. Lass uns gemeinsam im Coaching Deine Stärken identifizieren und Dein Selbstbewusstsein stärken.
2018 bin ich in einem neuen Job gestartet. Vorher Konzern, nun Beratung. In diese Richtung ist der Schritt eher ungewöhnlich.
Daraus entstanden Zweifel und Unsicherheiten, die viele kennen und mittlerweile häufig als „Imposter (Hochstapler) Syndrom“ bezeichnet werden:
Bin ich dieser Aufgabe gewachsen? Was, wenn alle merken, dass ich das vorher noch nie gemacht habe? Bin ich überhaupt geeignet für die neue Rolle? Andere können das viel besser als ich. Ich fühlte mich wie ein Betrüger, der jede Minute auffliegen könnte. Lies Dir auch gerne meinen Blog Artikel zur Überwindung des Hochstapler Syndroms durch.
Ich erinnere mich noch sehr klar an die ersten Wochen und weiß, wie es ist, vor neuen Herausforderungen zu stehen. Doch ich habe auf meinem Weg gelernt mir und meinen Stärken zu vertrauen. Coachings haben mir dabei enorm geholfen.
Nun möchte ich auch Dir helfen, diese Selbstsicherheit zu finden. Ich unterstütze Dich mit auf Deinem Weg durch neue Herausforderungen. Als Coach helfe ich Dir dabei, Deine Wünsche und Stärken zu erkennen sowie Dir selbst zu vertrauen. Gemeinsam erschließen wir Handlungsmöglichkeiten und bringen Dich Deinem Ziel näher.
Du möchtest Dich neu orientieren und dabei das "Richtige" für Dich finden?
Du strebst nach persönlichem Wachstum, möchtest Dich oder Deine Situation verändern? Doch Du bist verunsichert, denn es läuft nicht nach Plan.
Ändere gemeinsam mit mir Deine Perspektive. Ich unterstütze Dich dabei, Klarheit zu schaffen. Gemeinsam erarbeiten wir eine Vision, die zu Dir passt und geben Deinem persönlichen Weg die gewünschte Richtung.
Stichwort "Neuorientierung": Vor einigen Jahren habe ich mir einen lang gehegten Traum erfüllt und bin für ein Jahr auf Weltreise gegangen. Zuvor habe ich meinen gut bezahlten, sicheren Job, in dem ich innerhalb von 5 Jahren vom Junior zur Teamleiterin aufgestiegen war, an den Nagel gehängt. Sicherheit, Struktur, keine Sorgen, vorgegeben Karrierepfade, ein großartiges Team, aber ich wollte reisen. Diesen Traum habe ich mir erfüllt. Doch jede Reise ist irgendwann zu Ende. Soweit so gut, auf zu neuen Ufern. Doch dann kamen die nagenden Fragen...
Was kommt nach der langen Pause? Was habe ich für Optionen?
Was passt zu mir? Kann ich das überhaupt? Was, wenn ich nichts finde? War ich zu lange „raus“ aus dem Job? Kann ich an meinen letzten Stationen anknüpfen oder muss ich komplett von vorne beginnen? Wo will ich hin? Was will ich wirklich?
Ein Gedankenkarussell in der Endlosschleife. Geht es Dir genauso? Ich kann aus meiner eigenen Erfahrung gut nachvollziehen, wie sich die Suche nach Halt und einem Plan anfühlt, insbesondere wenn das Umfeld durch weiteren Druck die eigene Unsicherheit und Angst noch zusätzlich schürt.
Bist Du interessiert an einem Coaching zur beruflichen (Neu-)Orientierung? Erschließe im Coaching mit mir neue Optionen und Handlungsmöglichkeiten und finde heraus, was Du wirklich willst und wofür Dein Herz schlägt.
Lass uns gerne sprechen!
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Im Führungskräfte Coaching beantwortet man unter anderem folgende Fragestellungen. Du bist aus voller Überzeugung Führungskraft, wünscht Dir aber mehr Selbstvertrauen und Mut? Du möchtest auch in Konfliktsituationen künftig schneller die richtigen Entscheidungen für Dein Team treffen und diese mit Selbstsicherheit vertreten?
Finde Deinen persönlichen Führungsstil und erwecke ihn zum Leben. Entdecke noch mehr Freude an der Führungsarbeit und erhalte dafür die Wertschätzung, die Du verdienst.
Ich bin meinen Weg weiter gegangen und innerhalb von 5 Jahren bis in die Geschäftsleitung aufgestiegen. In unterschiedlichen Rollen (Führungskraft, Teamleiterin, Beraterin, Mentorin) habe ich mich dabei immer wieder unterschiedlichen Herausforderungen gestellt.
Insbesondere in der Rolle als Führungskraft bleibt man von herausfordernden Situationen alles andere als verschont: Fehlende Motivation und Leistungsabfall bei Mitarbeitern, Akzeptanz als Führungskraft, konstruktives Feedback geben, Fordern und Fördern stark eigenmotivierter Mitarbeiter sowie Mentoring von Peers, um ein paar zu nennen. Gleichzeitig willst Du selbst vorankommen, anderen im Unternehmen zeigen, wer Du bist und wofür Du stehst
Diverse Führungsrollen und Führungssituationen in den letzten 10 Jahren haben mich selbst spüren lassen, wie schwierig es sein kann, all die Rollen auszufüllen und allen Erwartungen gerecht zu werden. Heute begegne ich diesen Herausforderungen mit Souveränität.
Erarbeite im Coaching Deinen eigenen Führungsstil, führe Dich selbst erfolgreich und werde den unterschiedlichen Anforderungen an Dich als Person und Führungskraft gerecht.
Du hast Interesse an einem Coaching für Führungskräfte? Lass uns gerne sprechen!
Viele der typischen Herausforderungen des (Berufs-) Lebens habe ich ebenfalls durchlebt und kann heute stolz sagen, erfolgreich gemeistert. Dazu gehörten aber auch Selbstzweifel an mir und meinen Fähigkeiten, komplette Neuorientierung auf dem Karrierepfad sowie schwierige Führungssituationen. Diese Erfahrungen haben mich rückblickend gestärkt und mein Selbstbewusstsein aufgebaut.
Im Rahmen meiner 12 monatigen Coaching Ausbildung zum Business Coach [Coach Pro] habe ich diese Situationen aufgearbeitet und seitdem Coachings mit ähnlichen Anliegen begleitet.
Aufgrund meiner eigenen Erfahrungen sowie den erlernten Methoden und Interventionen habe ich mich entschieden, mich auf die oben beschriebenen Situationen zu fokussieren.
Es ist mir ein tiefes Anliegen, andere Frauen im Rahmen von Changing your ways Coaching dabei zu unterstützen, Ihre persönlichen Herausforderungen zu meistern und ihre Ziele zu erreichen.
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Ich freue mich darauf, Dich kennenzulernen!
